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El Disección de puestos consiste en compilar información relevante sobre diversos aspectos de un puesto e identificar las tareas que deben realizarse como parte del mismo.

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Un registro es un texto en el que el empleado registra/escribe todas las actividades realizadas por él en el trabajo.

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El Disección de puestos es un proceso de investigación utilizado para identificar los requisitos necesarios para realizar un trabajo de manera efectiva

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